Après avoir récemment passé la période du premier bilan de cette nouvelle société j’ai décidé d’écrire un article sur les tracas que peux provoquer la paperasserie pour un geek.
Attention, je ne sais pas si tous les geeks ont du mal avec le classement des papiers mais ce petit post leur permettra je l’espère de les aider dans la jungle qu’est l’amoncellement de documents en tout genre. Read the rest of this entry »
Avoir une idée pour fonder son entreprise c’est bien, reste à voir si l’idée est viable et surtout à trouver l’argent qui vous permettra de faire naître et vivre votre projet.
Trouver de l’argent vous en aurez surement besoin à tous les stades de vie de votre entreprise. A sa naissance, durant son développement, durant peut être des phases de crise de croissance … A plusieurs moment vous aurez besoin de trouver les fonds vous permettant d’évoluer.
Plusieurs méthodes sont possibles. Prêts bancaires, Capital Investissement, Business Angels, argent personnel et de votre entourage.
Dans cet article je vous parlerai de ce dernier cas. Read the rest of this entry »
Un an et demi en arrière je n’aurais pas imaginé mettre en place les 5 outils dont je vais vous parler dans ce post. Je me disais qu’une entreprise de moins de 10 personnes n’a pas besoin de ce genre de logiciels réservés à des équipes plus importantes.
Pourtant aujourd’hui nous utilisons l’ensemble de ces outils qui nous rendent d’énormes services et nous font économiser beaucoup de temps. Read the rest of this entry »
Avoir une idée de produit est déjà un grand pas mais le mettre sur pied peut parfois être parsemé
d’embuches. Nous avons travaillé un an et demi à développer un produit téléphonique et je peux donc vous dire que ca a été beaucoup plus difficile que ce que nous imaginions.
Je vais essayer d’aborder quelques un des obstacles que nous avons rencontrés durant notre période de développement (qui ne s’arrête jamais à vrai dire) Read the rest of this entry »
Quand vous développez un produit et que vous décidez de monter une entreprise autour de celui ci, vous vous frottez à des tonnes de problèmes et entre autre savoir comment conserver une motivation maximale pour vos salariés.
Il est facile de se dire que vous voulez faire une ambiance cool “à la google” avec de beaux locaux, de la nourritures à volonté, des salles de sport … mais vous êtes vite rattrapé par … l’argent.
Une autre difficulté à prendre en compte c’est que vos salariés doivent être capables de se “discipliner” pour travailler dans une ambiance “à la google” car il est vite facile de dévier et donc de perdre en productivité. Read the rest of this entry »
Un jour un des collaborateurs m’annonce “Pour moi une entreprise sans imprimante n’est pas une entreprise“… Et oui en plus d’un an je n’ai pas acheté d’imprimante.. Pourquoi ? Quelques explications.
J’avais consacré la première année de vie de la société à la création de notre produit. Dans cette optique une imprimante n’était à mon avis pas nécessaire pour plusieurs raisons : Read the rest of this entry »
Il y a quelques années quelqu’un m’aurait dit : “Au bureau nous discutons par messagerie instantanée, même si nous sommes dans le même bureau“, je pense que je me serais dit que le gars à un sérieux problème et qu’il faut qu’il arrête un peu l’informatique : Read the rest of this entry »